Herzstück unserer Unternehmenskultur

Wie bei VINCI Facilities sind davon überzeugt, dass Erfolg auf einem gemeinsamen Wertefundament basiert. Werte wandeln sich zwar, behalten jedoch ihren ursprünglichen Kern. Sie sind das Herzstück einer lebendigen und erfolgreichen Unternehmenskultur, die von den Menschen getragen wird, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren.

Täglich lassen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Werte aufleben. Sei es mit ihrem Verhalten, ihre Begeisterung oder ihrem Engagement. Jeden Tag aufs Neue – im Umgang miteinander und mit unseren Kunden.

Wir vertreten selbstbewusst unsere Werte nach innen und außen, ganz unabhängig von Kulturkreisen, Hierarchieebenen oder Standorten. So ist VINCI Facilities ein attraktiver Arbeitgeber für all jene Menschen, deren Einstellung und Verhalten sich mit unserer Haltung und Denkweise checken und die sich gerne in einem Umfeld engagieren, das ihnen Sicherheit und Perspektiven bietet.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Umsetzung unserer Vision und unserm Versprechen, das Beste für unsere Kunden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu leisten und das basierend auf den folgenden Werten:

UNSERE WERTE

VERTRAUEN

Die Geisteshaltung, in der wir zusammenarbeiten möchten. Vertrauen muss gewährt, verdient, belohnt werden. Es ist ein Wert an sich, fast schon eine Tugend.

EIGENSTÄNDIGKEIT

Der Frei- und Initiativraum, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ihre Talente zur Geltung bringen können. Eigenständigkeit ist weniger als Unabhängigkeit, aber mehr als die einfache Übertragung von Befugnissen.

VERANTWORTUNG

Der Erfolg von VINCI Energies beruht auf der Fähigkeit jedes Einzelnen, seinen Zuständigkeitsbereich zu verinnerlichen, auszufüllen und zum Erfolg zu führen.

UNTERNEHMERGEIST

Wir glauben an die Fähigkeit jedes Einzelnen, Initiative zu zeigen, Risiken zu bewerten, Erfolg zu wollen und zu erreichen.

SOLIDARITÄT

Ist mehr als ein Grundsatz – Solidarität ist eine Realität, Verkörpert durch das Networking: Durch diese “hauseigene” Praxis können sich unsere Business Units Ressourcen, Know-How und Arbeit teilen.